Дата публикации 01.08.20

Стажер-программист Java

Екатеринбург
Стажировка в архиве

Вероятно, работодатель уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на данную вакансию.

Требования:

  • чтобы ты уже имел опыт написания кода (учебный проект, личные проекты, желательно java, возможно c#);
  • теоретические базовые знания (алгоритмы; базы данных и т.д.);
  • профильное образование. В приоритете выпускники или студенты матмеха или радиофака УрФУ (готовы рассмотреть студентов 3 курса и старше).

Условия:

  • стажировка длится 4 месяца, по ее итогам принимаем решение о трудоустройстве;
  • пока удаленный формат работы, офис в центре: Строгановъ, дом контор (ул. Карла Либкнехта, 5);
  • зарплата стажера от 25 тыс. рублей при полной занятости, то есть 40 часов в неделю. После прохождения стажировки обсуждается пересмотр заработной платы;
  • заключается трудовой договор с первого рабочего дня;
  • прокачка скиллов и профессиональное развитие.

Описание:

IT-Компания Renue запускает стажировку с перспективой дальнейшего трудоустройства.

Основной продукт связан с автоматизацией таможенных процедур. Компания разрабатывает ПО, которое ускоряет работу Федеральной таможенной службы, что позволяет клиентам быстрее получать свои посылки и товары (с AliExpress или, например, Amazon). Кроме того, запущен проект от Центра развития перспективных технологий (ЦРПТ), связанный с системой маркировки и прослеживания различных групп товаров.

Системы расположены в 10 центрах обработки данных от Питера до Владивостока: это высоконагруженные, отказоустойчивые комплексы с общим трафиком более миллиона транзакций в день. Есть клиентские модули, в которых каждый день работают таможенные инспекторы по всей стране.

Планируется создание команды стажеров, которые будут работать над высоконагруженым сложным проектом. Тебя будут курировать опытные разработчики, будут предоставлены теоретические материалы, будет проводиться code review.

Основной стек проекта Java, Spring Boot, Hazelcast, IBM WebSphere MQ, Oracle.

Хотелось бы видеть в своей команде человека заинтересованного, готового обучаться, способного проявлять самостоятельность в решении задач, а также увлеченного сферой IT.