Дата публикации 23.09.19

Стажер / Младший HR-менеджер в Корпоративный университет (Департамент по работе с персоналом)

Москва

Обязанности:

  • Организация внутреннего обучения, в том числе специальных программ для ИТ-специалистов компании
  • Выявление потребности и организация новых тренингов, курсов и семинаров
  • Участие во внешних проектах по обучению
  • Участие в проектах HR-департамента

Требования:

  • Высшее образование или возможно студент старших курсов
  • Техническое образование приветствуется
  • Желателен опыт административной или организационной работы
  • Личные качества: хорошие организаторские способности, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, аналитические способности; английский язык не ниже Intermediate

Условия:

  • Гибкий график работы для студентов на период обучения (от 3,5 рабочих дня в неделю)
  • Заработная плата по результатам собеседования
  • Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании
  • ДМС с полным пакетом медицинских услуг
  • Изучение английского языка в очном и дистанционном форматах с компенсацией от компании
  • Абонемент в фитнес-центры и спортивные программы с компенсацией от компании, тренажёрный зал в офисе
  • Бесплатное питание в офисе
  • Современный офис, парковка для всех сотрудников