Дата публикации 14.02.17

Программа развития полевого инженера

Обязанности:

  • Инженер отвечает за подготовку высокотехнологичного оборудования к работе,
  • Выполнение работ на месторождениях заказчиков,
  • Соблюдение высоких стандартов техники безопасности, качества и эффективности проведения работ.
  • Для выполнения поставленных задач требуется как теоретические, так и практические знания, пригодится и хорошая физическая подготовка.
  • Программа развития полевого инженера включает работу на месторождении (вахта), специальное обучение на рабочем месте и в тренинговых центрах (курсы по технике безопасности, вождению автомобиля, эксплуатации и обслуживанию оборудования, устранению неполадок, материаловедению, технологиям, работе со специальными компьютерными программами, управлению персоналом и работе с заказчиками).
  • Программа рассчитана на 36 месяцев (3 года).
  • По окончании программы инженер сможет участвовать в принятии важнейших производственных решений, перейти на постоянный график работы на одной из локаций компании, реализовывать полученные навыки на различных руководящих позициях.
  • На начальную позицию инженера-стажера мы приглашаем девушек и молодых людей.

Требования:

  • Высшее техническое образование (инженерная механика, электротехника, нефтяное дело, химическая технология, строительство, материаловедение, автоматизация технологических процессов, промышленность, разработка нефтяных и газовых месторождений, бурение и т. п.), или высшее образование в области геологии/геофизики или точных/естественных наук (математика, химия, физика и пр.);
  • Для военнообязанных и подлежащих призыву на военную службу граждан РФ документы воинского учета (удостоверение или военный билет); опыт работы 0 — 3 года;
  • Уверенный разговорный английский язык (Upper-Intermediate/advanced level);
  • Лидерские качества;
  • Коммуникабельность, умение эффективно действовать в нестандартных ситуациях.

Условия:

  • Работа вахтовым методом (6 недель на вахте \ 3 дома) на территории России и в зарубежных нефтедобывающих странах;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Оплата: оклад + региональный коэффициент + бонусная система со 2-го года работы в компании;
  • Северная надбавка в тех районах, где применимо;
  • Проезд до/с работы за счет компании;
  • Страхование жизни, страхование от несчастных случаев, ДМС.

Описание:

Подробности на сайте компании

Стажировка в архиве