29.01.19

Внутренние ресурсы для профессионального роста

На тренингах мне часто задают вопрос: «Как быстро достичь результатов в карьере, бизнесе и личной жизни?». В данном случае мне важно понимать «стартовые позиции» участников, другими словами, какими ресурсами человек владеет на данный момент.

В качестве ресурсов мне предъявляют диплом какого-либо вуза, какое-то количество денег, уровень компетенций в какой-нибудь области экономики и даже связи в «высших кругах». Это, конечно, имеет значение, но не ключевое! То есть это не самое важное для роста. Что же важно? Давайте разберёмся.

Для достижения любых результатов в жизни нужны ресурсы: давайте разделим их на внутренние и
внешние. Зачастую мы концентрируемся только на внешних ресурсах – это деньги, время, связи, знания, навыки, то есть то, что приходит к нам «снаружи». Внешние ресурсы можно легко представить, измерить, а порой потрогать.

Я же утверждаю, что более важными ресурсами являются внутренние, то есть те, которые мы вырабатываем в себе и которые зависят от нашего характера и личностных качеств. Например, уверенность, ответственность, целеустремленность, самодисциплина, способность рисковать, активность, честность, коммуникабельность, готовность к изменениям и т.д.‚ то есть то, что достаточно сложно измерить, потрогать и представить. И если взять все ресурсы за 100%, то как вы считаете, сколько необходимо внешних ресурсов и сколько внутренних для достижения целей? Чаще всего отвечают: 100% и 0%, 99% и 1%, реже 50% на 50%. Другими словами, дайте мне миллион долларов и диплом о высшем образовании, и мир будет у меня в кармане!

Но ни деньги, ни диплом не являются гарантией профессионального и личностного роста. Вы наверняка слышали множество историй людей, выигравших значительные суммы в лотереи, но жизнь которых после этого не улучшалась или вовсе шла под откос. И точно знаете людей, имеющих диплом, но, к сожалению, не реализовавших себя в жизни.

Не надо ставить телегу впереди лошади! Если человек личностно не готов к большим деньгам, то без разницы, сколько на него свалится – миллион или десять, он просто не сможет ими распорядиться. Получается, грамотное использование внешних ресурсов зависит от наличия внутренних.

Предлагаю поговорить подробнее о каком-либо из внутренних ресурсов.

Продолжение статьи доступно по ссылке.


Дмитрий Коротких
Психолог, бизнес-тренер

© Physcareer.ru. Все права защищены. При полной или частичной перепечатке информации ссылка на Physcareer.ru обязательна