18.11.18

Телефонное интервью

Дорогие друзья! Сегодня мы хотим поговорить о важном этапе поиска работы – телефонном интервью с рекрутером. Этот этап многие игнорируют, но как показывает практика, уже на этапе телефонного интервью складывается первое впечатление.

На этапе телефонного разговора с рекрутером стоит быть очень внимательным и не допускать ошибок. Так как именно HR решает, пригласить Вас на собеседование или нет.

  • Важно обращаться к собеседнику по имени. Если вы не расслышали, когда рекрутер представлялся, лучше переспросить. Казалось бы, это так просто, но ко мне неоднократно обращались: «Девушка».
  • Рекрутеру не стоит знать, что вы не помните, о какой компании и вакансии идет речь. Лучше освежить информацию, подготовить вопросы и созвониться позже. Зачастую кандидаты говорят: «Я откликался на огромное количество вакансий, поэтому не помню именно вашу…»
  • Уже по телефону необходимо задать все ключевые вопросы, чтобы сэкономить время, соглашаясь на собеседование в заведомо неподходящей компании. Также стоит максимально подробно рассказать о себе в соответствии с заявленными требованиями. Опять же, если Вы каким-то ключевым требованиям соответствуете не в полной мере, лучше обозначить это заранее в резюме и понять, насколько работодателю это важно.

Недаром у рекрутеров есть понятие «Звучит хорошо». Этот вывод мы делаем, исходя исключительно из телефонного общения.

Если вдруг Вам неудобно разговаривать в данный момент, лучше попросить контакты рекрутера и перезвонить ему позже, когда Вы сможете открыто обсуждать все вопросы. Но злоупотреблять рабочим временем рекрутера тоже не нужно. Довольно часто я слышу просьбы перезвонить после 18 или 19 от кандидатов, которые активно ищут работу. Здесь важно помнить, что сейчас достаточно много кандидатов на открытом рынке, и если Вас интересует данная вакансия, стоит проявлять инициативу.

Удачи Вам в поиске работы!


Анна Соловьева
facebook.com/anna.solovyova.hr

© Physcareer.ru. Все права защищены. При полной или частичной перепечатке информации ссылка на Physcareer.ru обязательна