25.11.19

Как подготовиться к собеседованию

Вы выслали резюме, и вас пригласили на собеседование? Значит, вы уже заинтересовали работодателя. Остается достойно подготовиться к встрече. Рассмотрим основные знания, умения и навыки, которые помогут преодолеть последний барьер на пути к мечте.

«Встречают по одежке»

Аккуратный внешний вид и культура поведения – залог первого благоприятного впечатления. Выбирайте классический офисный вариант. Макияж (для женщин) естественный, не вызывающий. Не допускайте излишеств в парфюмерии. На собеседование идут в деловой одежде, даже если сотрудники одеваются в джинсы. Это дань уважения к потенциальному работодателю. Не забывайте об осанке: сутулость – это показатель неуверенности в себе. А опоздание на встречу трактуется как неуважение к собеседнику.

Создайте образ успешной личности

Что значит «показать себя»? Размещая объявление на сайте Jobsora, работодатель заботится о развитии и безопасности компании, а не о нуждах безработного. Но соискатель, который «согласен на все», вызывает подозрение. Специалисты рекомендуют создавать впечатление, что у вас есть выбор, даже если это не так. Исключение: когда нет опыта работы, не стоит выдавать себя за «ценного» работника. Зарекомендуйте себя как максимально заинтересованного человека, который готов к интенсивному обучению. Изучите основы специальности в интернете, обратитесь за советом к профессионалам.

Общая информация

На собеседованиях используются разные методики (опрос, тестирование). Но есть вопросы, ответы на которые следует продумать заблаговременно:

·         Причина увольнения с предыдущей работы?

·         Почему не работали определенное время?

·         Чем заинтересовало это место трудоустройства?

Лучше говорить меньше, по сути. Вас анализируют не только как специалиста, но и как будущего сотрудника, человека. Если в ответах «сквозит» пренебрежение к условиям работы, приглашения не будет. Если вы жалуетесь на предыдущее начальство, значит, вы конфликтная личность.

Универсальная шпаргалка

Рекрутера интересуют ваши полезные навыки и опыт, умение работать в команде, соответствие общей мотивации учреждения. Ознакомьтесь с информацией о новых направлениях (передовых технологиях) в вашей отрасли. Продумайте важные для работодателя аспекты:

·         ТОП-5 достоинств, полезных в этой сфере деятельности.

·         Как вы можете улучшить работу компании: стратегические направления и способы самосовершенствования.

·         Краткосрочные и долгосрочные цели.

·         Умение находить решения в нестандартных ситуациях.

Избегайте лишней информации, не пересказывайте резюме. На любой должности нужны ответственные, общительные, неконфликтные люди, умеющие решать проблему (поставленную задачу). Современному работодателю важна стрессоустойчивость кандидата. Поэтому практикуются так называемые групповые собеседования. Чтобы преодолеть волнение (особенно после декрета), напишите для себя мотивационное письмо. Распишите по пунктам, почему вам нужна эта работа, как она изменит качество жизни.

© Physcareer.ru. Все права защищены. При полной или частичной перепечатке информации ссылка на Physcareer.ru обязательна