08.07.19

Предложение о работе. Сколько можно думать?

Вы получили предложение о работе и хотите подумать. Возможно, вы ведете переговоры с другими компаниями и хотите получить предложения и от них. Возможно, вы хотите обсудить свой уход с нынешним руководителем и надеетесь получить контр-предложение. А может быть, вы просто не уверены в этой компании, хотите собрать информацию о компании и обсудить оффер с карьерным консультантом. Сколько времени вы можете себе позволить подумать?

Если компания приняла решение и сделала вам предложение, она будет вас торопить. Работодатель хочет как можно быстрее узнать, закрыта ли вакансия или ему необходимо продолжать поиски. И все же помните, что вы имеете право взять некоторое время на то, чтобы подумать и принять взвешенное решение. Компания, скорее всего, достаточно долго думала и собеседовала вас, теперь мяч на вашей стороне.

Поэтому стремиться принять решение тут же или в этот же день нет необходимости. Однако и думать слишком долго не стоит – компания просто начнет новые поиски. И, не ровен час, может найти другого, более выгодного для нее кандидата. А ваш оффер отозвать. И это не будет ей стоит ничего, кроме небольшого (относительно всего рынка труда) ущерба для репутации. В России документ «Job Offer» – практика достаточно распространенная, но не имеющая юридической силы. Юридическую силу имеет только трудовой договор.

Вы вполне может взять день-два-три на то, чтобы принять решение. Даже рабочая неделя (т.е. пять рабочих день) – это приемлемый срок. Но важно предупредить компанию о том, что вам необходимо подумать и сколько точно времени. И в обозначенный срок озвучить решение. Просить дать еще одну отсрочку не стоит – компания поймет, что вы «шатающийся зуб» и начнет искать другого кандидата. Поэтому лучше попросите время с запасом, но озвучьте решение раньше, если будете готовы. Брать время «на подумать» больше недели тоже не стоит за исключением тех случаев, когда вы заранее, еще во время собеседований, оговорили с компанией, что принимать решение будете достаточно долго.

Читайте продолжение в блоге Ирины Соболевой – карьерного консультанта и рекрутера.

© Physcareer.ru. Все права защищены. При полной или частичной перепечатке информации ссылка на Physcareer.ru обязательна