Информационный портал о карьере и работе для студентов и выпускников технических и естественнонаучных специальностей

Обратите внимание

Новости науки и техники События

СВЕЗА



«СВЕЗА» – современная российская компания, лидер на мировом рынке по производству березовой фанеры.

Продукция СВЕЗА завоевала доверие потребителей в 70 странах мира. Она используется в строительстве небоскребов и олимпийских объектов, производстве магистральных автоприцепов и высокоскоростных поездов, создании экологичной мебели и стильных интерьеров.

СВЕЗА в цифрах:

1 260 000 м3 древесных плит в год
200 и более размеров и толщин
100% березовый шпон
70-стран покупателей
6 комбинатов

Компания работает в России с 1998 г. За это время «СВЕЗА» провела модернизацию производства с использованием самых современных технологий и оборудования.

Мы открыты для изменений и новых идей в области управления, эффективного производства, инноваций, окружающей среды и социальной ответственности.

Система менеджмента качества «СВЕЗА» соответствует международному стандарту ISO 9001. Продукция «СВЕЗА» производится из FSC-сертифицированного сырья.

Для нас, сотрудников компании, «СВЕЗА» – это большая дружная семья, объединяющая города и области России.

  • «Свеза Усть-Ижора» – г. Санкт-Петербург
  • «Свеза Кострома» – г. Кострома
  • «Свеза Новатор» – Вологодская обл.
  • «Свеза Уральский» – Пермский край
  • «Свеза Мантурово» – Костромская обл.
  • «Свеза Верхняя Синячиха» – Свердловская обл.

 

Видение компании

Мы стремимся развивать нашу компанию и точно знаем какой будет «СВЕЗА» в будущем. «СВЕЗА» – клиентоориентированная и эффективная компания, работать в которой безопасно и интересно.

Мы уверены, что наше будущее зависит от нас и от того, что мы делаем сегодня.  Поэтому уже сейчас мы стремимся делать все, чтобы воплотить в жизнь видение компании. В этом нам помогают ценности «СВЕЗА», которых мы четко придерживаемся в своей ежедневной работе.  Мы применяем наши ценности в работе не на словах – на деле.

Ценности нашей компании:

  • Безопасность
    Мы исходим из того, что никакая цель не может оправдать нарушение требований безопасности производства или пренебрежение жизнью и здоровьем людей. Мы создаем и поддерживаем безопасные условия труда и заботимся о здоровье наших сотрудников. Мы стремимся предупреждать загрязнение окружающей среды, экономно и рационально использовать потребляемую энергию и природные ресурсы.
  • Уважение к людям
    Мы стремимся стать привлекательным работодателем, который заботится о своих сотрудниках. Мы предоставляем достойные условия труда, справедливо оцениваем деятельность сотрудников, создаем условия для их самореализации, инициативы и развития внутри компании.
  • Клиентоориентированность
    Мы уважаем и ценим наших клиентов, как внешних, так и внутренних. Мы тщательно изучаем их потребности и оперативно реагируем на их нужды. Мы развиваемся вместе с ними и для них: строим новые производства, выпускаем новые продукты, совершенствуем наши технологии, процессы и повышаем уровень сервиса.
  • Командная работа
    Мы – команда единомышленников. Мы разделяем видение и цели компании и ведем ее к успеху. Наши действия основываются на доверии, ответственности, совместной выработке и реализации решений. Мы используем потенциал и профессионализм всех членов команды.
  • Эффективность и оперативность  
    Это ключевой принцип нашей работы, который мы понимаем как умение «правильно делать правильные вещи». 
    Мы стремимся достигать максимального результата, внедрять инновации, принимать правильные и своевременные решения, добиваться четкого их исполнения и оптимально использовать наши ресурсы.


Мы гордимся тем, что наша фанера применялась при строительстве известных и крупных объектов, таких как, например:

  • Москва-Сити
  • Восстановление Саяно-Шушенской ГЭС
  • Храм Христа Спасителя
  • Музей Mercedes-Benz в Штутгарте
  • Спортивные объекты Олимпиады 2012 в Лондоне
  • Башня Al Hamra в Кувейте
  • Оперный театр La Scala в Милане
  • Футбольный стадион в Варшаве Euro 2012
  • Мост-тоннель Oresund между Швецией и Данией

 

Специальности, по которым компания привлекает студентов и молодых специалистов на вакансии, стажировки и программы развития:

Приглашаем на стажировку студентов 3-5 курсов профильных факультетов:

  • Менеджмент
  • Экономика и управление
  • Управление персоналом
  • Закупки и логистика
  • Маркетинг
  • Технология и производство

 

Возможности для студентов и молодых специалистов

Преимущества работы в группе «СВЕЗА»:

  • Работа в динамично развивающейся компании федерального уровня, лидере на рынке деревообработки.
  • Возможность участия в проектах по изменениям и организации бизнес-процессов.
  • Развивающаяся корпоративная культура, наставничество и менторинг.
  • Обучение: профессиональные и управленческие тренинги.

Наши преимущества: 

  • Мы уже сегодня строим наше будущее!
    Березовая фанера сегодня используется в самых удивительных сферах деятельности человека. Мы знаем в будущем наша продукция будет использоваться в самых передовых технологиях. Для этого нам нужна сильная команда профессионалов, единомышленников, которые будут стремиться делать нашу компанию лучше с каждым днем и развиваться вместе со «СВЕЗА». Поэтому уже сегодня мы делаем все возможное, чтобы нашим сотрудникам работалось в «СВЕЗА» безопасно и интересно.

  • Мы предлагаем уверенность в завтрашнем дне. «СВЕЗА» на 100% официальная компания, которая честно ведет свой бизнес на российском рынке, соблюдая законодательство нашей страны, гарантирует стабильность и уверенность в завтрашнем  дне.

  • Мы предлагаем интересные возможности развития. У нас вы можете построить свое развитие  не только снизу-вверх, но и по горизонтали, кроме того мы предлагаем своим сотрудникам возможность применить свои знания и опыт на любом из наших комбинатов. Являясь частью крупного российского холдинга «Севергрупп», мы также можем предложить вам профессиональный рост не только в «СВЕЗА», но и в рамках группы компаний «Севергрупп».

  • Благоприятные условия труда. Благоприятные условия труда. Мы заботимся о своих сотрудниках и стремимся обеспечить им благоприятные условия труда. Так, на производственных площадках для сотрудников предусмотрены комнаты отдыха и приема пищи, столовые, раздевалки и душевые. Наши комбинаты, как и многие другие производства, чаще всего находятся вдали от жилых кварталов. Поэтому для того чтобы сотрудникам было комфортно добираться до работы и обратно домой, мы организовали корпоративную развозку.

  • Мы заботимся о сотрудниках и их здоровье. Каждый сотрудник в нашей компании обеспечен полисом  добровольного медицинского страхования. Кроме того на каждом комбинате есть медицинский пункт для сотрудников.  Мы также с удовольствием проводим различные спортивные мероприятия, направленные на укрепление здоровья наших сотрудников.

  • Корпоративные праздники. Как в любой дружной семье мы чтим традиции. Так ежегодно мы празднуем наш профессиональный праздник – День работников леса, Новый год.

 

Мы предлагаем:

  • оплачиваемую стажировку
  • возможность получить опыт работы в крупной производственной российской компании
  • шанс проявить себя


Как попасть к нам на стажировку:

Подробную информацию об условиях участия в конкурсе на программу стажировок можно узнать на странице Стажировки в разделе Карьера на сайте www.Sveza.com

 

Контакты

Интернет-сайт: sveza.com

E-mail: irina.kuzmina@sveza.com

Сайт компании: www.sveza.ru