Бритиш Американ Тобакко Россия

«Бритиш Американ Тобакко» — вторая по величине в мире международная табачная компания. Численность сотрудников подразделений компании по всему миру составляет более 50 тысяч человек. Многие из них работают, растут и развиваются в компании в течение многих лет. В своей работе мы привержены высоким этическим принципам и осуществляем свою деятельность ответственно в соответствии с принципами политики по корпоративной социальной ответственности как на глобальном уровне, так и на конечных рынках. Ваш успех зависит только от вас самих! Мы окажем вам необходимую поддержку, но только от вас зависит, каких успехов в карьере вы сможете достигнуть.

Программа Менеджеров-стажеров

 Вы выпускник вуза? У вас большой потенциал? Вы хотите работать в компании, которая предоставляет широкий спектр возможностей для карьерного роста? Если вы ответили «да» на все эти вопросы, то это предложение для вас! Мы ищем выпускников вузов любых специальностей для прохождения ускоренной программы менеджеров-стажеров. Продолжительность программы - 24 месяца. Особенность этой программы заключается в том, что она может быть построена с учётом индивидуальных карьерных предпочтений. В самом начале программы вы сможете выбрать область, в которой вы хотите развиваться. Мы предлагаем следующие области для развития: 

•   Финансы

    •   Маркетинг 

Во время прохождения программы вам будет предложено попробовать свои силы на четырёх различных позициях в компании, а также предоставлена возможность пройти стажировку за рубежом, чтобы узнать, как мы осуществляем свой бизнес на глобальном уровне. Вы также сможете познакомиться с работой других отделов компании и приобрести дополнительные знания и навыки. В течение двух лет вы будете получать всестороннюю поддержку со стороны линейного менеджера, наставника и ментора. Вы сможете принять участие в обучающих программах, направленных на получение знаний в различных областях бизнеса, а также на развитие лидерских качеств. При этом каждая позиция предполагает достижение конкретных задач, которые будут перед вами поставлены. После того, как ваше обучение будет закончено, вы сможете занять должность менеджера начального уровня и продолжить дальнейший рост и развитие в компании.

Что мы ожидаем от вас?

Мы ищем выпускников, успешно окончивших вуз. Прохождение программы менеджеров-стажеров требует серьёзных усилий с вашей стороны. Нам нужны специалисты, которые нацелены на достижение успеха и которые умеют работать в команде. Опыт работы – не главное. Важно обладать такими качествами как лидерство, уверенность в своих силах, мотивация и энтузиазм. Также важно понимать, как устроен бизнес, и уметь применять знания в работе. Предполагается, что вы хорошо владеете английским и будете готовы поехать на стажировку за рубеж во время прохождения программы.

Оплата труда и льготы

Уровень зарплат и социальный пакет, которые мы предлагаем, являются конкурентоспособными на рынке и соответствуют уровню занимаемой вами должности.

Как подать заявку на участие

Пожалуйста, заполните форму заявки на английском языке на сайте www.batgraduates.com. Заявка состоит из трёх основных частей: личные данные, данные о полученном вами образовании и причины, побудившие вас обратиться к нам. Пожалуйста, не забудьте также отправить своё резюме. Мы изучим ваше резюме и заявку, и если ваш уровень соответствует нашим требованиям к кандидатам, мы пригласим вас принять участие в следующем этапе процесса отбора.

Психометрическое тестирование

В случае если вы пройдете первый этап, мы пригласим вас пройти тесты на анализ числовой и вербальной информации. Мы рекомендуем вам выполнять задания в тишине и выбрать время, когда вам никто не будет мешать. Также попробуйте выполнить тренировочные тесты: это увеличит ваш шанс пройти тестирование успешно. При условии наличия перевода вы сможете пройти тесты на вашем родном языке.

Собеседование по телефону для оценки уровня компетенций

Если вы успешно прошли психометрическое тестирование, вас пригласят пройти этап телефонного интервью по оценке уровня ваших компетенций. Практически во всех случаях данное интервью проводится на английском языке.

Постарайтесь, чтобы разговор проходил там, где вам никто не будет мешать. Если во время интервью вы будете использовать сотовый телефон, позаботьтесь о том, чтобы была хорошая слышимость.

Во время проведения данного интервью оценивается уровень ваших компетенций (тип личности, умения и персональные качества), а также мотивы, побудившие вас принять участие в отборе.

Собеседование

Если вы успешно пройдете этап телефонного интервью, мы пригласим вас на собеседование со специалистом отдела по работе с персоналом и представителем того отдела, который вы выбрали. Интервью проводится в офисе «Бритиш Американ Тобакко Россия». Во время интервью вы можете напрямую задать интересующие вас вопросы, касающиеся самой программы менеджеров-стажеров и специфики работы в отделе.

«Центр оценки»

Если будет принято решение, что вы обладаете необходимыми умениями, навыками и мотивацией для прохождения программы, мы пригласим вас в «Центр оценки». Этот этап включает в себя непростые, но очень увлекательные групповые и индивидуальные задания, где вы сможете продемонстрировать ваши умения и профессиональные навыки. Задания рассчитаны на целый день, и у вас будет возможность узнать больше о нашей компании.

Собеседование с руководителем отдела

Если вы успешно пройдете этап «Центр оценки», вас пригласят пройти заключительный этап процесса отбора – интервью с руководителем того отдела, который вы указали в заявке. Во время собеседования вы сможете задать интересующие вас вопросы об отделе, в котором вам предстоит работать. Окончательное решение о зачислении вас на программу менеджеров-стажеров «Бритиш Американ Тобакко» принимает руководитель подразделения.

Желаем вам удачи!