Sun InBev

Anheuser-Busch InBev (Анхойзер-Буш ИнБев):

• одна из 5 крупнейших FMCG-компаний; 
• 130 заводов в 30 странах;
• более 114 000 сотрудников по всему миру;
• 200 наименований в портфолио брендов;
• лидирующие позиции более чем на 19 ключевых рынках.

ОАО «САН ИнБев» является российским подразделением крупнейшего в мире пивоваренного концерна «Анхойзер-Буш ИнБев» и занимает одну из ведущих позиций на рынке России. В нашей стране компания существует с 1999 г.

Наши бренды: Stella Artois, Brahma, Bud, Hoegaarden, Lowenbrau, Staropramen, Клинское, Сибирская корона, Толстяк и BagBier.

• Компания владеет сетью современных пивоваренных заводов в девяти российских городах: Клин, Волжский, Омск, Пермь, Саранск, Иваново, Курск, Новочебоксарск и Ангарск.

• Продажи нашей продукции обеспечивает широкая сеть торговых представительств в разных регионах России.

• В России штат сотрудников компании «САН ИнБев» насчитывает более 8000 человек.

Философия «Dream People Culture»

Философия «Dream, People, Culture» — это движущая сила компании AB InBev, которая проявляется во всем, что мы делаем, везде, где мы работаем. Смысл философии «Dream, People, Culture» может быть выражен фразой: «Достигать отличных результатов с помощью лучших людей правильными методами».

Наша мечта — быть лучшей пивоваренной компанией в улучшающемся мире.

Сотрудники AB InBev — залог устойчивого конкурентного преимущества и основная цель для руководства компании.

Единая корпоративная культура — это то, что нас объединяет — это культура эффективности, отношения к компании как к своей собственной, культура повышения уровня прибыльности, и культура целостности.

Карьера в компании «САН ИнБев»

Уже сейчас «САН ИнБев» – это отличное место работы для энергичных, талантливых и преданных делу людей.

Сотрудники нашей компании знают, что работают не в обычной организации, а в сообществе лидеров.

Мы определяем сильные стороны и таланты кандидатов в процессе отбора, применяя самые современные методы оценки, и в дальнейшем предоставляем широкие возможности для реализации этих талантов в работе на любом этапе развития карьеры.

Для молодых специалистов и выпускников открылась регистрация на Глобальную программу "Менеджер-стажер"!

Подать заявку можно сейчас, перейдя по ссылке: www.ab-inbev.com/ownyourfuture

Более подробно узнать о программе можно здесь!

Карьерные возможности для молодых специалистов и выпускников:

Глобальная программа «Менеджер-стажер»

• 10 месяцев стажировки в различных подразделениях компании 

• Коучинг со стороны топ-менеджеров 

• Широкие возможности для профессионального развития

Требования: выпускник 2010, 2011 или 2012 года, ярко выраженные лидерские качества, мобильность, уверенный английский.

Программа «Молодой пивовар»

• Развитие в области управления производством и логистики
• Возможность досконально изучить процесс производства 
• Работа в различных департаментах завода

Требования: выпускник 2010, 2011 или 2012 года, лидерские качества, желание развиваться в сфере производства или логистики, знание английского (intermediate).

Прием заявок на участие в отборе на программу начнется весной 2012 г. Старт программы сентябрь 2012.

Производственные площадки, на которых проводятся стажировки: Клин, Иваново, Курск, Новочебоксарск, Пермь, Омск, Волжский, Саранск, Ангарск.

Программа рассчитана на 2 года.

Программа «Campus Ambassador»

Участники программы, становятся официальными представителями компании в своем регионе-городе-вузе.

• Амбассадор (посол) — основное контактное лицо для студентов по всем вопросам, которые связаны с компанией «САН ИнБев»

• Основная задача амбассадоров помогать в организации образовательных мероприятий и презентаций компании в вузах.

• Послы компании распространяют в своих вузах информацию о карьерных возможностях в «САН ИнБев» для молодых специалистов и выпускников.

Требования: студент 3-5 курсов, активная жизненная позиция, лидерские качества, организаторские способности, возможность работать 10-15 часов в неделю.

В этом году набор на программу проводится в тесном сотрудничестве с международной студенческой организацией AIESEC.

Программа летних стажировок для студентов

В настоящее время компания «САН ИнБев» разрабатывает программу летних стажировок 2012 для студентов последних курсов вузов, которая позволит:

• узнать о работе компании;
• применить теоретические знания на практике; 
• получить профессиональные навыки;
• участвовать в проектах компании; 
• получить от руководителей компании оценку своих умений и навыков.

Заявки на стажировку начнут приниматься весной 2012г.

Более подробно о содержании каждой программы и условиях отбора вы можете узнать, посетив раздел «Карьера»  нашего сайта www.suninbev.ru